税务筹划工作对专业人才要求较高，企业要注重人才培养。加强内部税务人员的培训，提高其业务水平和综合素质，使其熟悉税收政策、财务会计和税务筹划技巧。同时，引进外部优秀人才，充实企业税务筹划团队，为企业提供更专业、更优的税务筹划服务。此外，企业应建立激励机制，鼓励税务人员参与专业培训和资格认证，提升个人职业发展，从而增强企业整体的税务筹划能力。同时，企业还应关注税务筹划的长期影响，包括对企业的财务状况、市场竞争力和企业形象的潜在影响，确保筹划方案的收益大于成本。
税务合规是企业经营活动中不可或缺的基本要求，专业的财税咨询机构会对企业的税务合规状况进行详尽的审查。他们会仔细检查企业的税务登记是否及时、准确无误，纳税申报是否完整、按时提交，发票的开具和取得是否符合相关法规，以及各类税款的计算是否正确无误。例如，他们会审查企业是否存在未按照规定申报缴纳印花税、房产税等小税种的情况；是否存在取得虚开发票用于抵扣税款的风险。一旦在审查过程中发现问题，财税咨询机构会及时提出整改建议，帮助企业纠正错误，避免可能的税务处罚，从而维护企业良好的税务信用记录。
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